工伤赔偿是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害而得到的赔偿。如果劳动者只是受到一般伤害而未达到残疾的，则应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如果造成员工伤残的，还应当赔偿其辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；如果直接造成劳动者死亡的，还应当赔偿劳动者丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

实践中，很多劳动者受到事故伤害，不按照正确的程序申请工伤，一味的找单位要赔偿，是很不可取的行为。不但不能拿到应有的赔偿，只会应发劳动纠纷。并且一旦错过了工伤认定时效，工伤赔偿就得不到了。所以如果您遇到工伤赔偿相关的问题，为维护自身的合法权益，避免不必要的损失，请及时与我们联系，我们会给您提供专业的法律意见！免费法律咨询：400-080-1216。